Guia de Prompts de Inteligência
Artificial para SST
Utilize esta biblioteca de prompts estruturados para otimizar a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho. Copie e cole os textos destacados para obter resultados precisos com IA Generativa.
Índice de Prompts Disponíveis:
1. Análise Preliminar de Riscos (APR)
4. Investigação de Incidentes
7. Requisitos Legais
10. Procedimento Operacional Padrão (POP)
13. Análise Ergonômica Preliminar
2. Elaboração de DDS
5. Treinamento Técnico
8. PGR
11. Auditorias Internas ISO 45001
14. Desenvolvimento de Indicadores de SST
3. Interpretação de Normas (NRs)
6. Avaliações
9. Criação de Campanhas da SIPAT
12. Elaboração de Plano de Emergência
15. Revisão Técnica de Documentos
01. Análise Preliminar de Riscos (APR)
Quando utilizar:
Durante o planejamento de novas atividades críticas ou revisão de processos onde os perigos ainda não foram mapeados.
Objetivo:
Identificar perigos e controles.
Prompt:
Atue como Técnico de Segurança do Trabalho especialista em análise de riscos. Desenvolva uma APR completa para a atividade '[DESCREVER ATIVIDADE]'. Apresente em formato de tabela: etapas da atividade, perigos identificados, riscos associados, possíveis consequências, medidas preventivas, EPIs recomendados e responsáveis.
02. Criação de Diálogo Diário de Segurança (DDS)
Quando utilizar:
Antes do início da jornada.
Objetivo:
Criar DDS rápidos e objetivos.
Prompt:
Elabore um DDS com duração aproximada de 5 minutos sobre o tema '[INSERIR TEMA]'. Utilize linguagem simples e acessível para trabalhadores do setor de [INSERIR SETOR]. Inclua: introdução, principais riscos envolvidos, medidas preventivas, exemplo prático do cotidiano e uma mensagem final de conscientização.
03. Interpretação de Normas Regulamentadoras (NRs)
Quando utilizar:
Dúvidas técnicas sobre a aplicação legal de itens específicos em cenários reais de fiscalização ou auditoria.
Objetivo:
Sintetizar exigências legais densas e traduzi-las em ações práticas de conformidade imediata para a empresa.
Prompt:
Com base no texto da [NR e ITEM, ex: NR-12], explique objetivamente quais são as exigências mínimas para proteção. Destaque o que é obrigatório para o empregador e as evidências documentais necessárias para auditoria.
04. Relatório de Investigação de Incidentes
Quando utilizar:
Após a ocorrência de quase-acidente ou acidente de trabalho, visando descobrir as causas reais sem viés punitivo.
Objetivo:
Aplicar metodologias científicas para encontrar a causa raiz e prevenir a recorrência do evento adverso.
Prompt:
Assuma o papel de especialista em investigação de acidentes do trabalho. Analise o seguinte evento: '[DESCREVER OCORRÊNCIA]'. Identifique causas imediatas, causas básicas, fatores contribuintes e proponha ações corretivas e preventivas.
05. Elaboração de Treinamento Técnico (NRs)
Quando utilizar:
Necessidade de capacitação inicial, periódica ou eventual conforme exigido pelas Normas Regulamentadoras.
Objetivo:
Criar um plano de aula estruturado, com conteúdos teóricos, práticos e métodos de avaliação de eficácia.
Prompt:
Desenvolva um plano de treinamento completo de 8 horas para [NR NÚMERO, ex: NR-33 - Espaço Confinado]. Inclua: carga horária por módulo, tópicos principais, sugestões de dinâmicas práticas e 5 perguntas para avaliação final.
06. Avaliações
Quando utilizar:
Após treinamentos.
Objetivo:
Avaliar aprendizagem.
Prompt:
Elabore 20 questões de múltipla escolha sobre [TEMA], com quatro alternativas, gabarito e justificativas.
07. Requisitos Legais
Quando utilizar:
Verificação de conformidade
Objetivo:
Mapear obrigações aplicáveis.
Prompt:
Identifique os requisitos legais aplicáveis à atividade de [DESCREVER EMPRESA OU PROCESSO], considerando as Normas Regulamentadoras vigentes. Liste as exigências, documentos obrigatórios, treinamentos necessários e periodicidades previstas em legislação.
08. Construção de Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
Quando utilizar:
Desenvolvimento ou revisão do Programa de Gerenciamento de Riscos.
Objetivo:
Organizar o documento-base.
Prompt:
Atue como consultor especialista em SST e desenvolva a estrutura completa de um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para uma empresa do ramo [DESCREVER]. Considere inventário de riscos, plano de ação, responsabilidades e requisitos previstos na NR-01.
09. Criação de Campanhas da SIPAT
Quando utilizar:
Planejamento da SIPAT.
Objetivo:
Gerar ideias criativas.
Prompt:
Sugira 20 atividades inovadoras para uma SIPAT voltada ao setor [DESCREVER]. Inclua objetivos, dinâmica, materiais necessários e formas de engajamento dos trabalhadores.
10. Produção de Procedimento Operacional Padrão (POP)
Quando utilizar:
Padronização de atividades.
Objetivo:
Formalizar práticas seguras.
Prompt:
Elabore um Procedimento Operacional Padrão (POP) para a atividade "[DESCREVER]". Estruture o documento com objetivo, campo de aplicação, responsabilidades, equipamentos necessários, descrição detalhada da atividade, medidas de segurança, EPIs obrigatórios e ações em caso de emergência.
11. Auditorias Internas ISO 45001
Quando utilizar:
Preparação para auditorias.
Objetivo:
Avaliar conformidade do SGSST.
Prompt:
Atue como auditor líder ISO 45001 e elabore um checklist detalhado para auditoria interna em uma organização do setor [DESCREVER]. Relacione os requisitos auditáveis da norma, evidências objetivas esperadas e exemplos de não conformidades
12. Elaboração de Plano de Emergência
Quando utilizar:
Preparação para situações críticas.
Objetivo:
Estruturar respostas emergenciais.
Prompt:
Desenvolva um Plano de Atendimento a Emergências para uma empresa do ramo [DESCREVER]. Considere cenários de incêndio, evacuação, primeiros socorros, vazamentos e comunicação de emergência. Defina responsabilidades e fluxos de ação.
13. Análise Ergonômica Preliminar
Quando utilizar:
Identificação inicial de riscos ergonômicos.
Objetivo:
Auxiliar na AEP.
Prompt:
Realize uma análise ergonômica preliminar da função de [DESCREVER FUNÇÃO]. Identifique fatores de risco relacionados à postura, repetitividade, força aplicada, mobiliário e organização do trabalho, propondo medidas de melhoria.
14. Desenvolvimento de Indicadores de SST
Quando utilizar:
Monitoramento do desempenho.
Objetivo:
Criar métricas eficientes.
Prompt:
Sugira indicadores de desempenho para um sistema de gestão de SST. Explique a finalidade de cada indicador, forma de cálculo, periodicidade de acompanhamento e interpretação dos resultados.
15. Revisão Técnica de Documentos
Quando utilizar:
Antes da emissão oficial.
Objetivo:
Aprimorar qualidade técnica.
Prompt:
Revise tecnicamente o texto a seguir sob a perspectiva de um especialista em Segurança do Trabalho. Corrija inconsistências técnicas, melhore a redação formal e indique oportunidades de aprimoramento, preservando o conteúdo original.